•À quoi ressemble un modèle d'engagement durable dans une entreprise où le rapport au travail se transforme profondément ?

•Comment redonner du sens au travail dans des organisations toujours plus digitalisées et productives ? 

•Quel rôle doivent désormais jouer les managers de proximité dans l'engagement et la fidélisation ? 

•Comment concilier performance opérationnelle, qualité de vie au travail et cohésion des équipes ?