_{Laboratoire à idées dédié au futur de l'emploi et son impact sur la transformation stratégique du capital humain}

DÉBATS ET NETWORKING

Les Membres du Comité Stratégique

Stéphanie Guernalec

BUREAU VERITAS GROUP

Vice-Présidente RH France

https://www.linkedin.com/in/stephanie-guernalec-11ba6a16/?originalSubdomain=fr

Reynald Chapuis

CRÉDIT MUTUEL ALLIANCE FÉDÉRALE

DRH en charge de la Transformation Digitale

https://www.linkedin.com/in/reynaldchapuis/

Djamila Tedjani

GROUPE OUI CARE

Directrice des Ressources Humaines Groupe

https://www.linkedin.com/in/djamila-tedjani-drh-hrbp/?originalSubdomain=fr

LDM

Laëtitia de Mongolfier

LIDL FRANCE

Directrice Exécutive Ressources Humaines - Chro

https://www.linkedin.com/in/laetitiademontgolfier/?originalSubdomain=fr

Eric Janicot

MARINE NATIONALE

Directeur du Personnel

https://www.linkedin.com/in/eric-janicot-07164363/?originalSubdomain=fr

Louis-Maxime Nègre

SOPRA STERIA

Group Human Resources Director

https://www.linkedin.com/in/louis-maxime-negre-08b45a4/?originalSubdomain=fr

Positionnement

Le Club Leadership Connect est un « laboratoire à idées » qui fédère des décideurs RH, issus des plus grandes entreprises françaises, qui souhaitent mener une réflexion de fond sur le futur de l’emploi et son impact sur les stratégies de marque employeur et la culture du capital humain.

Initié par Indeed (premier moteur de recherche d'emploi au monde), le Club offre à ses membres des moments de partage et de convivialité basés sur le co-design, participatif et fédérateur.

Les échanges - qui feront l'objet d'un livre blanc en fin d'année - sont également nourris par des rapports et des analyses de marché proposés par Indeed qui permettent une lecture économique et sociale de l’activité actuelle en France.

Le Club Leadership Connect offre enfin des opportunités de networking à travers des avantages exclusifs.

Le Programme de la Saison 2025-2026

Jobs et compétences : les meilleures stratégies pour faire face à l’urgence de la rareté et au défi de la qualité ?

Découvrir le programme

Le DRH « Skills Agent » : quelle boîte à outils pour recruter avec impact et pertinence ?

Découvrir le programme

Mobilité géographique et fonctionnelle : comment se réinventer pour soutenir l’attractivité et l’engagement ?

Découvrir le programme

Modes de travail, rémunération, QVT : comment faire de la transparence un levier de confiance ?

Découvrir le programme

L’expérience collaborateur : véritable pilier de sa marque employeur ?

Découvrir le programme

DRH augmenté : quelles clés pour orchestrer l’IAG sans désincarner l’organisation ?

Découvrir le programme

Retrouvez toutes les synthèses de nos rencontres ainsi que des contenus exclusifs afin de vous aider à mener une réflexion de fond sur le futur de l'emploi !

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Les Porteurs de la Communauté

Marina Tracco

INDEED

Country Marketing Manager

https://www.linkedin.com/in/marina-t-37245060/

Eric Gras

INDEED

Senior Manager Talent Strategy

https://www.linkedin.com/in/eric-gras-236b161b/

Thibault Maire

INDEED

Talent Strategy Advisor

https://www.linkedin.com/in/thibaultmaire/?originalSubdomain=fr

Sigolaine Ponsard

LOSAM

Responsable du Club Leadership Connect

https://www.linkedin.com/in/sigolaine-ponsard/

Votre partenaire recrutement et marque employeur

Indeed est le premier site de recherche d’emploi dans le monde* et enregistre plus de 350 millions de visiteurs uniques chaque mois**.

Indeed s’efforce de faire des candidat·es une priorité en leur permettant de chercher un emploi, de publier leur CV et de se renseigner au sujet des employeurs, le tout gratuitement.

Chaque jour, nous offrons de nouvelles opportunités à des millions de personnes grâce à vous. * Comscore : nombre total de visites, septembre 2023 ** Données internes d’Indeed, moyenne mensuelle des visiteurs uniques, avril à septembre 2023 Découvrez la suite de solutions Employeurs par Indeed.

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Country Marketing Manager

Eric Gras

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Senior Manager Talent Strategy

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Talent Strategy Advisor

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